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        企業(yè)管理

        MANAGEMENT

        詳細(xì)信息

        發(fā)展戰(zhàn)略

        2019-10-08


        一、企業(yè)戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略描述

        1、戰(zhàn)略定位的主要依據(jù)和戰(zhàn)略定位

        (1)根據(jù)山西省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)“關(guān)于公布省屬企業(yè)主業(yè)(第二批)的通知”(晉國(guó)資規(guī)劃【2006】16號(hào)),堅(jiān)持已經(jīng)確定的山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司主業(yè)方向,在醫(yī)藥生產(chǎn)及貿(mào)易,相關(guān)的技術(shù)研發(fā)、服務(wù)等主業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新發(fā)展。

        (2)根據(jù)“山西省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于山西省投資集團(tuán)有限公司整合重組山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司有關(guān)事宜的通知” (晉國(guó)資發(fā)【2014】31號(hào)),要求山西省投資集團(tuán)有限公司規(guī)劃山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司發(fā)展前景,不斷增強(qiáng)其核心競(jìng)爭(zhēng)力;隨著山西省投資集團(tuán)有限公司整體加入山西金融投資控股集團(tuán)有限公司,發(fā)揮其投資、融資能力對(duì)省醫(yī)藥集團(tuán)公司發(fā)展的助推作用,堅(jiān)持“金融統(tǒng)領(lǐng),產(chǎn)融結(jié)合”為指導(dǎo),在打造資本與醫(yī)藥實(shí)體產(chǎn)業(yè)結(jié)合方面取得新突破。

        (3)結(jié)合山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司現(xiàn)狀,在認(rèn)真分析醫(yī)藥集團(tuán)公司優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)及核心競(jìng)爭(zhēng)力基礎(chǔ)上,沿著確定的主業(yè)發(fā)展方向,結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)政策以及在對(duì)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,確定山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司戰(zhàn)略新定位。

        “十三五”期間山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司發(fā)展戰(zhàn)略定位調(diào)整為“發(fā)展主業(yè)、管好資產(chǎn)、終結(jié)破產(chǎn)”。

        2、戰(zhàn)略描述

        在新形勢(shì)、新環(huán)境下,山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司在指導(dǎo)思想上堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),打好基礎(chǔ),找準(zhǔn)契機(jī)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展?!笆濉鼻皟赡陥?jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),打好基礎(chǔ),謀求穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境;“十三五”后期集中力量實(shí)現(xiàn)主業(yè)跨越式發(fā)展,成就公司的未來(lái)。

        其中“發(fā)展主業(yè)”是“十三五”期間的主要目標(biāo)。要求圍繞主業(yè),開(kāi)展經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展,完成二次創(chuàng)業(yè)歷史使命。

        其中“管好資產(chǎn)”是“十三五”期間的重要保障。在股權(quán)管理中及時(shí)收回資本收益,在資本流動(dòng)中,流入收益較高的領(lǐng)域,達(dá)到優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)融結(jié)合;在土地資產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中為省醫(yī)藥集團(tuán)公司積累發(fā)展現(xiàn)金流。

        其中“終結(jié)破產(chǎn)”,是“十三五”期間穩(wěn)定發(fā)展的基本前提,要繼續(xù)協(xié)助破產(chǎn)管理人,完成三個(gè)已經(jīng)宣告破產(chǎn)企業(yè)的職工安置和資產(chǎn)清算工作,謀求穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

        二、“十三五”期間企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

        “十三五”期間,按照新的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,力爭(zhēng)達(dá)到如下戰(zhàn)略目標(biāo):醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)成為山西省醫(yī)療器械行業(yè)的龍頭企業(yè),努力成為創(chuàng)業(yè)板上市的公眾公司;收購(gòu)或設(shè)立的藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)成為地市區(qū)域龍頭企業(yè),具有區(qū)域市場(chǎng)控制力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;破產(chǎn)企業(yè)職工安置和資產(chǎn)清算終結(jié);土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目基本完成;培育的新的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、穩(wěn)定化、效益化。將山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司打造成集醫(yī)藥生產(chǎn)、道地中藥材種植加工及產(chǎn)業(yè)化、醫(yī)藥流通、新藥研發(fā)與推廣于一體的綜合性醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

        1.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)

        產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整的總原則:(1)股權(quán)要有收益的原則,對(duì)參股公司中股權(quán)沒(méi)有收益的,要啟動(dòng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序,在資本流動(dòng)中,資本流入收益較高的領(lǐng)域,達(dá)到優(yōu)化配置;(2)服從總體戰(zhàn)略原則,對(duì)屬于集團(tuán)公司主業(yè)范疇的股權(quán),依據(jù)戰(zhàn)略需要和股權(quán)發(fā)展?jié)摿?,可以考慮增資擴(kuò)股,實(shí)現(xiàn)控股經(jīng)營(yíng);(3)逐步減少參股范圍的原則,減少參股股權(quán)。

        產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)是,(1)清算已經(jīng)失去持續(xù)經(jīng)營(yíng)條件的參股公司股權(quán);(2)轉(zhuǎn)讓二三戶參股企業(yè)的股權(quán);(3)尋找一二戶參股企業(yè)進(jìn)行增資擴(kuò)股,實(shí)現(xiàn)控股經(jīng)營(yíng);(4)設(shè)立或收購(gòu)二三家符合主業(yè)發(fā)展方向的實(shí)體公司,爭(zhēng)取新三板上市進(jìn)行股權(quán)交易、融資。

        2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)。

        組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向堅(jiān)持下列原則:(1)組織機(jī)構(gòu)服從戰(zhàn)略調(diào)整的原則,發(fā)揮戰(zhàn)略的前導(dǎo)性作用;(2)組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)發(fā)展規(guī)模、發(fā)展階段相適應(yīng),根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)模、發(fā)展階段要求,調(diào)整組織結(jié)構(gòu)。

        組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的目標(biāo):減少參股公司數(shù)量,減少非主業(yè)公司的數(shù)量,減少階段性工作任務(wù)職能部門;增加與集團(tuán)公司戰(zhàn)略調(diào)整的相適應(yīng)的職能部門,增加柔性組織機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)型組織機(jī)構(gòu)。

        3.人力資源目標(biāo)。

        一、企業(yè)戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略描述

        1、戰(zhàn)略定位的主要依據(jù)和戰(zhàn)略定位

        (1)根據(jù)山西省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)“關(guān)于公布省屬企業(yè)主業(yè)(第二批)的通知”(晉國(guó)資規(guī)劃【2006】16號(hào)),堅(jiān)持已經(jīng)確定的山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司主業(yè)方向,在醫(yī)藥生產(chǎn)及貿(mào)易,相關(guān)的技術(shù)研發(fā)、服務(wù)等主業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新發(fā)展。

        (2)根據(jù)“山西省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于山西省投資集團(tuán)有限公司整合重組山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司有關(guān)事宜的通知” (晉國(guó)資發(fā)【2014】31號(hào)),要求山西省投資集團(tuán)有限公司規(guī)劃山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司發(fā)展前景,不斷增強(qiáng)其核心競(jìng)爭(zhēng)力;隨著山西省投資集團(tuán)有限公司整體加入山西金融投資控股集團(tuán)有限公司,發(fā)揮其投資、融資能力對(duì)省醫(yī)藥集團(tuán)公司發(fā)展的助推作用,堅(jiān)持“金融統(tǒng)領(lǐng),產(chǎn)融結(jié)合”為指導(dǎo),在打造資本與醫(yī)藥實(shí)體產(chǎn)業(yè)結(jié)合方面取得新突破。

        (3)結(jié)合山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司現(xiàn)狀,在認(rèn)真分析醫(yī)藥集團(tuán)公司優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)及核心競(jìng)爭(zhēng)力基礎(chǔ)上,沿著確定的主業(yè)發(fā)展方向,結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)政策以及在對(duì)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,確定山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司戰(zhàn)略新定位。

        “十三五”期間山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司發(fā)展戰(zhàn)略定位調(diào)整為“發(fā)展主業(yè)、管好資產(chǎn)、終結(jié)破產(chǎn)”。

        2、戰(zhàn)略描述

        在新形勢(shì)、新環(huán)境下,山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司在指導(dǎo)思想上堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),打好基礎(chǔ),找準(zhǔn)契機(jī)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。“十三五”前兩年堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),打好基礎(chǔ),謀求穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境;“十三五”后期集中力量實(shí)現(xiàn)主業(yè)跨越式發(fā)展,成就公司的未來(lái)。

        其中“發(fā)展主業(yè)”是“十三五”期間的主要目標(biāo)。要求圍繞主業(yè),開(kāi)展經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展,完成二次創(chuàng)業(yè)歷史使命。

        其中“管好資產(chǎn)”是“十三五”期間的重要保障。在股權(quán)管理中及時(shí)收回資本收益,在資本流動(dòng)中,流入收益較高的領(lǐng)域,達(dá)到優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)融結(jié)合;在土地資產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中為省醫(yī)藥集團(tuán)公司積累發(fā)展現(xiàn)金流。

        其中“終結(jié)破產(chǎn)”,是“十三五”期間穩(wěn)定發(fā)展的基本前提,要繼續(xù)協(xié)助破產(chǎn)管理人,完成三個(gè)已經(jīng)宣告破產(chǎn)企業(yè)的職工安置和資產(chǎn)清算工作,謀求穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

        二、“十三五”期間企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

        “十三五”期間,按照新的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,力爭(zhēng)達(dá)到如下戰(zhàn)略目標(biāo):醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)成為山西省醫(yī)療器械行業(yè)的龍頭企業(yè),努力成為創(chuàng)業(yè)板上市的公眾公司;收購(gòu)或設(shè)立的藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)成為地市區(qū)域龍頭企業(yè),具有區(qū)域市場(chǎng)控制力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;破產(chǎn)企業(yè)職工安置和資產(chǎn)清算終結(jié);土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目基本完成;培育的新的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、穩(wěn)定化、效益化。將山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司打造成集醫(yī)藥生產(chǎn)、道地中藥材種植加工及產(chǎn)業(yè)化、醫(yī)藥流通、新藥研發(fā)與推廣于一體的綜合性醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

        1.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)

        產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整的總原則:(1)股權(quán)要有收益的原則,對(duì)參股公司中股權(quán)沒(méi)有收益的,要啟動(dòng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序,在資本流動(dòng)中,資本流入收益較高的領(lǐng)域,達(dá)到優(yōu)化配置;(2)服從總體戰(zhàn)略原則,對(duì)屬于集團(tuán)公司主業(yè)范疇的股權(quán),依據(jù)戰(zhàn)略需要和股權(quán)發(fā)展?jié)摿?,可以考慮增資擴(kuò)股,實(shí)現(xiàn)控股經(jīng)營(yíng);(3)逐步減少參股范圍的原則,減少參股股權(quán)。

        產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)是,(1)清算已經(jīng)失去持續(xù)經(jīng)營(yíng)條件的參股公司股權(quán);(2)轉(zhuǎn)讓二三戶參股企業(yè)的股權(quán);(3)尋找一二戶參股企業(yè)進(jìn)行增資擴(kuò)股,實(shí)現(xiàn)控股經(jīng)營(yíng);(4)設(shè)立或收購(gòu)二三家符合主業(yè)發(fā)展方向的實(shí)體公司,爭(zhēng)取新三板上市進(jìn)行股權(quán)交易、融資。

        2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)。

        組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向堅(jiān)持下列原則:(1)組織機(jī)構(gòu)服從戰(zhàn)略調(diào)整的原則,發(fā)揮戰(zhàn)略的前導(dǎo)性作用;(2)組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)發(fā)展規(guī)模、發(fā)展階段相適應(yīng),根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)模、發(fā)展階段要求,調(diào)整組織結(jié)構(gòu)。

        組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的目標(biāo):減少參股公司數(shù)量,減少非主業(yè)公司的數(shù)量,減少階段性工作任務(wù)職能部門;增加與集團(tuán)公司戰(zhàn)略調(diào)整的相適應(yīng)的職能部門,增加柔性組織機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)型組織機(jī)構(gòu)。

        3.人力資源目標(biāo)。

        (1)“十三五”期間,山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司要在實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略上,下功夫、做文章,要牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的理念。一是廣開(kāi)渠道招攬人才,要堅(jiān)持以“引得進(jìn)、用得上、留得住”為原則引進(jìn)人才;二是要堅(jiān)持以“專業(yè)技術(shù)對(duì)口、全面提升素質(zhì)”為抓手培養(yǎng)人才。

        (2)人力資源目標(biāo)。逐步建立起適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展需要的系統(tǒng)的科學(xué)的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選用、獎(jiǎng)懲、晉升、淘汰管理制度和激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地、獲得長(zhǎng)足的發(fā)展。

        三、發(fā)展規(guī)劃期內(nèi)實(shí)施計(jì)劃

        根據(jù)“十三五”戰(zhàn)略定位“發(fā)展主業(yè)、管好資產(chǎn)、終結(jié)破產(chǎn)”,結(jié)合戰(zhàn)略指導(dǎo)思想,在分析預(yù)測(cè)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和省醫(yī)藥集團(tuán)公司自身競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上,提出戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃,重點(diǎn)開(kāi)展“五個(gè)經(jīng)營(yíng),兩個(gè)管理,一項(xiàng)建設(shè)”(簡(jiǎn)稱521計(jì)劃)。

        “產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)”—圍繞山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司主業(yè),在醫(yī)藥生產(chǎn)及貿(mào)易,相關(guān)的技術(shù)研發(fā)、服務(wù)領(lǐng)域,開(kāi)展醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、藥品等相關(guān)經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)藥品、保健品、醫(yī)療器械及衛(wèi)生材料等生產(chǎn)等。

        “股權(quán)經(jīng)營(yíng)”---在股權(quán)管理中及時(shí)收回資本收益,在資本流動(dòng)中,資本流入收益較高的領(lǐng)域,達(dá)到優(yōu)化配置,通過(guò)產(chǎn)融結(jié)合,逐步發(fā)揮國(guó)有資本的產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用。

        “中藥材種植基地經(jīng)營(yíng)”---圍繞山西道地藥材黨參、柴胡、遠(yuǎn)志、黃芪、款冬花、連翹等在“十五”“十一五”“十二五”期間,從科技部申請(qǐng)了山西省黨參、柴胡、遠(yuǎn)志、黃芪、款冬花等品種規(guī)范化種植技術(shù)課題的研究,已經(jīng)取得階段性成果,在“十三五”期間,重點(diǎn)把已經(jīng)取得的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)成果,開(kāi)展建立符合GAP要求的基地建設(shè)。

        “醫(yī)藥園區(qū)經(jīng)營(yíng)”---在與美國(guó)醫(yī)藥研發(fā)機(jī)構(gòu)及其他科研院所合作中,利用引入原研藥品、首仿藥品生產(chǎn)技術(shù)的契機(jī),按照產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)作、服務(wù)、發(fā)展模式,推進(jìn)政府與企業(yè)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)醫(yī)藥園區(qū)項(xiàng)目落地建設(shè)工作。通過(guò)園區(qū)功能規(guī)劃整合,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)聚集和產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)效應(yīng),培育醫(yī)藥集團(tuán)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)更多的經(jīng)濟(jì)效益,創(chuàng)造更大的社會(huì)效應(yīng)。

        “土地資產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)”---通過(guò)兩個(gè)土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目為醫(yī)藥發(fā)展積累發(fā)展現(xiàn)金流或培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。其中項(xiàng)目之一,山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司大院異地置換土地的開(kāi)發(fā),總面積約50畝。其中項(xiàng)目之二,太藥醫(yī)藥工業(yè)園區(qū)土地的開(kāi)發(fā),在太藥醫(yī)藥工業(yè)園區(qū)企業(yè)整體搬遷后,對(duì)山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司授權(quán)經(jīng)營(yíng)六宗工業(yè)用地,約381畝土地進(jìn)行自主開(kāi)發(fā)。

         “破產(chǎn)管理”---太原制藥廠于2009年11月20日宣告破產(chǎn),主要工作已基本完成,現(xiàn)已進(jìn)入破產(chǎn)后期和處理遺留問(wèn)題階段。山西省醫(yī)療器械廠于2010年1月22日宣告破產(chǎn)。截止目前,已完成安置費(fèi)用、補(bǔ)發(fā)拖欠工資、發(fā)放生活費(fèi)、補(bǔ)繳各類社會(huì)保險(xiǎn)、解除在職人員勞動(dòng)合同等工作,已進(jìn)入土地資產(chǎn)處置階段。昔陽(yáng)制藥廠于2010年11月30日宣告破產(chǎn),該廠破產(chǎn)工作進(jìn)度與省醫(yī)療器械廠一致,也已進(jìn)入土地資產(chǎn)處置階段?!笆濉逼陂g,繼續(xù)協(xié)助破產(chǎn)管理人落實(shí)太原制藥廠、省醫(yī)療器械廠、昔陽(yáng)制藥廠破產(chǎn)后續(xù)工作,早日完成破產(chǎn)終結(jié)。

         “企業(yè)改制管理”---對(duì)山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司未改制或需要改制轉(zhuǎn)型的企業(yè)進(jìn)行進(jìn)行公司制改制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型。主要企業(yè)有:太原市晉源區(qū)太藥物業(yè)公司,主要職能是保障生活區(qū)3000余戶、20萬(wàn)平方米物業(yè)管理。山西聯(lián)博工貿(mào)有限公司,主要職能是為太藥園區(qū)企業(yè)進(jìn)行動(dòng)力供應(yīng)。山西醫(yī)藥集團(tuán)太藥企業(yè)管理有限公司,主要職能是受山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任委托,經(jīng)營(yíng)管理太藥區(qū)域資產(chǎn),負(fù)責(zé)太藥離退休人員的管理,負(fù)責(zé)太藥后勤物業(yè)的管理,協(xié)助太藥管理人完成破產(chǎn)工作。

         “企業(yè)文化建設(shè)”---“十三五”期間,高度重視企業(yè)文化建設(shè),加速與山西省投資集團(tuán)有限公司企業(yè)文化快速融合,努力塑造山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司卓越創(chuàng)業(yè)新的企業(yè)文化。繼續(xù)秉承“開(kāi)拓創(chuàng)新,服務(wù)健康,自強(qiáng)不息,成就未來(lái)”的企業(yè)精神,弘揚(yáng) “尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新;崇尚務(wù)實(shí)、崇尚團(tuán)結(jié)、崇尚擔(dān)當(dāng);敬畏制度、敬畏程序、敬畏法規(guī)”的企業(yè)風(fēng)尚,著力提升企業(yè)文化建設(shè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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